--- title: CEO Blog | ひとのちから description: "ひとのちから | 東京、シンガポールを拠点にフランチャイズでの海外展開を支援。日本国内加盟開発も行う。\n現在27カ国で260店舗展開中。国内FC開発では1,800社の法人が8,000店舗を展開。\n自社ビジネスをFC展開したい企業、多角化としてフランチャイズ加盟を検討したい法人必見。\nZoom利用の国内、海外の商談会も開催。" --- [![Assentia Holdings](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/Assenti_logo.jpg?width=993&height=142&name=Assenti_logo.jpg "Assentia Holdings")](http://assentia-hd.com?hsLang=ja-jp) Open main menu Close main menu - [CEO Blog](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog) - [国内FC](https://blog.assentia-hd.com/fc) - [海外向けFC](https://fc.assentia-hd.com/brandlist) - [月刊アセンティア](https://blog.assentia-hd.com/now2) 日本語 - 日本 # CEO Blog カテゴリーを選択 bariuma ceo CEO Blog CEOブログ ゼロ フランチャイズ ベンチャー・リンク 海外フランチャイズ 飲食店 FC加盟店 franchise ship ramen ひとのちから アフリカ インバウンド スーパーバイザー フランチャイズ・ショー フランチャイズ本部 マネジメント マーケティング 加盟開発 商業施設出店 地方小商圏 戦略 本質 理念 知的財産・知識産業 社長ブログ 起業・新事業開発 農業・環境 食のマズロー #### ブログのカテゴリを選んでください 投稿内容： ## ひとのちから ![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/IMG_20230413_122637.jpg) [飲食店,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/e9a3b2e9a39fe5ba97) [ひとのちから,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) [社長ブログ,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/社長ブログ) [マーケティング](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/マーケティング) ### [モノの売り方。](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/04132023) Apr 13, 2023, 6:45:17 PM モノ消費、コト消費と言われて久しい。 「経験経済」が発刊されてからもう20年以上。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/04132023) ![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/2%E6%AE%B5logo-3.jpg) [ひとのちから](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) ### [話をしていて気持ちいい人](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20210314) Mar 14, 2021, 10:48:42 PM but, and so…. [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20210314) ![cups](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202021-02-01%2015.19.10.png) [ひとのちから](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) ### [ひとのちから](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20210202) Feb 2, 2021, 9:13:33 PM コロナ禍、飲食店ビジネスは大変だ。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20210202) ![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202021-01-01%200.08.23.png) [理念,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/理念) [ひとのちから](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) ### [あなたの　To Doはどっち？](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20191025) Oct 25, 2019, 7:00:00 PM 日本の飲食経営者と話をしていると話題の殆どが「人」の話だ。 採用ができない。すぐに辞める。。。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20191025) [FC加盟店,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/fce58aa0e79b9fe5ba97) [海外フランチャイズ,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/e6b5b7e5a496e38395e383a9e383b3e38) [フランチャイズ,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/e38395e383a9e383b3e38381e383a3e38) [ramen,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ramen) [ひとのちから](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) ### [給料が高い仕事　さがしています。](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20180323) Mar 23, 2018, 12:35:08 AM こう言って、面接に来る人がいる。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20180323) [FC加盟店,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/fce58aa0e79b9fe5ba97) [海外フランチャイズ,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/e6b5b7e5a496e38395e383a9e383b3e38) [フランチャイズ,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/e38395e383a9e383b3e38381e383a3e38) [ramen,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ramen) [ひとのちから,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) [スーパーバイザー,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/スーパーバイザー) [本質](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/本質) ### [仏作って魂入れず！](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/201708008) Aug 8, 2017, 4:04:03 PM 「仏作って魂入れず」 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/201708008) [ひとのちから,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) [本質](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/本質) ### [「脳」と戦うということ](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20170208) Feb 8, 2017, 12:06:00 PM 脳（NOではない）と戦う。 いやなもの、めんどくさいものは、脳がやりたがらない。 朝の早起きもそうだ。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20170208) ![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/1642025_s.jpg) [理念,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/理念) [ひとのちから,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) [スーパーバイザー,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/スーパーバイザー) [マネジメント](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/マネジメント) ### [燃える同志づくり！](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20161119) Nov 19, 2016, 12:22:17 AM 燃える同志（同じ志をもつ人間）づくりに必要なのは報酬だけか？ 報酬さえあれば燃える集団ができるのか？ [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20161119) ![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/3073594_s.jpg) [理念,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/理念) [フランチャイズ,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/e38395e383a9e383b3e38381e383a3e38) [ひとのちから,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) [起業・新事業開発,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/起業-新事業開発) [マネジメント](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/マネジメント) ### [人に困らない経営！](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20161108) Nov 8, 2016, 7:46:00 PM パートナー懇親会を続けることによって得たメリット。 それは人材採用だった。 最近は私がプライム・リンクという飲食企業を経営していた時代に比べ、さらに採用難になっていると思う。 人材の採用が難しい、説明会に人が集まらない、面接もキャンセルだらけ、日本人のみならず外国人でさえ採用が難しい。 こんな話をよく耳にする。 人材の採用説明会に人が集まらない、人材の面接に人が来ないというが、飲食のような労働集約型ビジネスの場合、既に採用の対象は自社の中にいるのである。 アルバイト、パートナー、非正規社員と言われる人たちだ。 彼らは、知っている。 そう、会社を知っている、社員を知っている、業務を知っている、お客を知っている、知っているのだ。 これほど、社員になってくれればありがたい存在はいない。 少しでも何らかの縁で会社と関係を持った人たち。 そんな彼らの「人生に影響する」という意気込みで彼らに関わっている経営者、店長はいるだろうか？ 経営側が本気になればいくらでも彼らは感じてくれると思う。 ただ単に待遇が良いだけの会社、時給が良いだけの会社、福利厚生しっかりした会社、 そんな会社でも働きがいがなく、人間関係がギスギスして、自分の将来のための成長も感じられない 時間とお金を等価交換しているだけの会社。 そんな会社で仕事したいと思うだろうか？ 少しくらい時給が安くても、仕事が楽しく、人間関係もギスギスしてなくて、自分の将来の為になっている会社。 自己成長が感じられて、自分の将来の夢、仕事に役立っていると感じる会社。 自分の将来を、学校の先生や親のよりも真剣に考えてくれる経営者、店長がいる会社。 最終的に彼らが別の会社に就職していくとしても、人生を教えられた会社、経営者、店長のことは忘れない。 就職をした後も、その会社ではやりがいを感じられずに、また戻ってくることもあるだろう。 実際にプライム・リンク時代にそんな経験を多くしている。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20161108) [ひとのちから,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) [スーパーバイザー,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/スーパーバイザー) [本質,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/本質) [マネジメント](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/マネジメント) ### [全店黒字の危うさ](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20161107) Nov 7, 2016, 2:50:51 PM > 果たして赤字店舗は悪か？ [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20161107) ![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/IMG_20200218_125716.jpg) [ひとのちから,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) [スーパーバイザー,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/スーパーバイザー) [本質,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/本質) [マネジメント](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/マネジメント) ### [パートナー懇親会について](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20161012) Oct 12, 2016, 12:17:17 AM 皆様からご質問いただいたので、開催の内容にについてお話してみたいと思います。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20161012) ![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/278777197_10228192099248427_5501512124092821903_n.jpg) [ひとのちから,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) [スーパーバイザー,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/スーパーバイザー) [本質,](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/本質) [マネジメント](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/マネジメント) ### [店で思うこと](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20160905) Sep 5, 2016, 11:48:54 PM この25年間、関わってきたビジネスはフランチャイズビジネスか飲食業ビジネス。このどちらかだ。   [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/20160905) [1](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから) [2](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog/tag/ひとのちから/page/2) ### 良く読まれているブログはコチラ ![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/278416625_10228157909793712_4818997498109921959_n.jpg) CEO 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