月刊アセンティア

人材採用について マルチフランチャイジーほど面白い地元企業は無い！ 最近、マルチフランチャイジー企業の経営課題を深くお聞きし、その解決方法を自分なりに考え、調べ、行動することによって確信を深めました。...

（2022年7月20日更新） 大方の予想通りコロナも第7波となってまいりました。今後も寄せては返す波のように強弱を繰り返しながら、社会全体としての免疫を確保することになりそうです。しかしながら過去のよ...

進化型の経営者の時代 コロナ禍によって大きく変わった世の中。消費者選択肢、消費行動も大きく変わりました

インバウンド需要の大きさを考え直す

悲観的に準備して、楽観的に対処する

良い時も、悪い時も「理念」が救ってくれる 複数ブランドに加盟なさっている皆さんにとっては、釈迦に説法かと存じますが、コロナ禍や欧州の紛争激化という環境下でも尚、社員一同が前を向いて活動し続けていく、そ...

今月のテーマ 1.ズバリ、コロナ後、何に注目すれば良いのだろうか？ 2.自社の社員が熱狂的なファンになるビジネス

マンパワーに頼らないストック型ビジネス 2022年もコロナで幕開けをしてしまいました。 1月19日現在も蔓延防止等重点措置が13都府県に拡大することが決定され、消費者マインドに大きな抑圧が発生するのは...

「地域愛」「地元愛」

今月の話題は、「地域内循環型事業のススメ」です。 地方企業は地域内循環型事業の伸展を図ることが、コロナ禍の生き残り戦略として最善であることを提案します。 高い高齢化率、人口減少、コロナ禍による行動の変...