福利厚生としてのフィットネスが注目ASSiST24
中小企業の福利厚生は、社員利用+一般利用
福利厚生に社内にフィットネス設置や社員寮の拡充などが話題になるが、中小企業は縁遠い話。。。ではない、中小企業でも対応可能な福利厚生施設とは、一般利用も可能な施設展開だった。
アセンティア・ホールディングスが今の時代に成長をしているビジネスを日本中から探し出して参りました。
既にフランチャイズ化を図っていたビジネスもありますし、新たにフランチャイズやライセンスもしくは代理店形式のビジネスモデルに組み替えたビジネスもあります。
私たちの視点は、加盟される側の皆様にとって、地元で展開するビジネスであるかどうか?という視点です。
個々にこれまでの歴史や経営方針がございますので、全てがすべて貴社にマッチしているとは限りませんが、貴社にマッチするビジネスが必ずあることはお約束できます。
アセンティア・ホールディングスでは、これらのビジネスを「加盟店が主役のフランチャイズ商談会」というオンライン商談会でご紹介しております。貴社が関心をお持ちになったビジネスは勿論のこと、私たちが貴社に是非知っていただきたいビジネスに関してもご紹介するようにいたしております。
変化する時代に適合した新しいビジネスについて具体的に触れる良い機会になろうかと存じます。こちらをご覧ください>https://fc.assentia-hd.com/fc-fair
投稿内容:
福利厚生に社内にフィットネス設置や社員寮の拡充などが話題になるが、中小企業は縁遠い話。。。ではない、中小企業でも対応可能な福利厚生施設とは、一般利用も可能な施設展開だった。
居ぬきで可能で、子どもからお年寄りまでに愛される、セルフクックの昼中心のフードビジネス
大分発の24時間フィットネスASSiST24が、50店舗を超えて、地方での会員募集ノウハウが蓄積され、最近の店舗では2か月で損益分岐会員を超える店舗が続出中。
今週、山形市にASSIST24山形城西店がオープンする。45店舗目となる。
山陰の萩とか、実に小さな商圏で上手に展開をしている。
インバウンド観光客が増加しています。日本国内向けでも観光に対する注目が増しています。そんな中、「うちは観光地でも無いし…」という嘆きの声をしばしば耳にします。
しかし、この田万里家ビジネスを見ると、観光地だから観光ビジネスが出来るのではないことが分かります。
外食が、外食産業となったのは1970年代以降の話です。
(2022年7月1日更新)
(2022年7月8日更新)
「ASSiST24」は、大分という地方都市でスタートしたがゆえに特徴を持っている。
この業界のリーディングブランド「エニタイムフィットネス」をベンチマークした24時間フィットネスが巷に溢れたが、残念ながら都会スタイルの24時間フィットネスはエニタイムに勝てる業態は生まれてきていない。都会スタイルは先行最大手のエニタイムの二番煎じ
(2022年7月8日更新)
ミスエステは、愛媛県に本社・工場のあるOEM化粧品メーカーのブルームクラッシックが中核会社のエステビジネス。
葬儀をフランチャイズ加盟で行うなど、現実的に考えてみてください。社員さんが何とおっしゃいますか?・・・人の死に向き合うというのは・・・
イノベーションのジレンマという本があった。
同じようなことは、どの時代にも生まれている。
2020年、コロナで何もかも全てが大きく変わった1年だった。