インバウンド消費が各地で顕著となってきています。
私どもアセンティア・ホールディングスが、多数の外国人留学生をインターンシップ生として受け入れて、様々なビジネスを実践している様子は、何度かメールでお伝えしてまいりました。
外国人雇用、いや外国人を自社の経営にどう活かすかについて、私たちはもっと真剣に考えなくてはならないと痛感していることについて、今日はお話します。
スマホで検索して職探しをする時代。 検索ワードやソート(並べ替え)の種類を想像すれば、どうすれば自社を目立たせることが出来るか?答えは明確でした。 で、過去最高の反応だったパートアルバイト募集方法です
人手不足に フランチャイズ加盟企業は どのように対応するべきか 空前の人手不足がやってきました
【学ばない理由勉強会 開催概要】 開催日 どの回も一回完結 どの回も同じ内容(進化はしていくと思います)
人材採用について マルチフランチャイジーほど面白い地元企業は無い! 最近、マルチフランチャイジー企業の経営課題を深くお聞きし、その解決方法を自分なりに考え、調べ、行動することによって確信を深めました。...
良い時も、悪い時も「理念」が救ってくれる 複数ブランドに加盟なさっている皆さんにとっては、釈迦に説法かと存じますが、コロナ禍や欧州の紛争激化という環境下でも尚、社員一同が前を向いて活動し続 けていく、そ...
今月のテーマ 1.ズバリ、コロナ後、何に注目すれば良いのだろうか? 2.自社の社員が熱狂的なファンになるビジネス