--- title: Assentia-now_BP (2) description: アセンティア・ホールディングスの提供する中小企業向け経営情報です。新規事業、人材採用・育成、インバウンド対応と多岐にわたる内容です。 (2) --- [![Assentia Holdings](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/Assenti_logo.jpg?width=993&height=142&name=Assenti_logo.jpg "Assentia Holdings")](http://assentia-hd.com) Open main menu Close main menu - [CEO Blog](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog) - [国内FC](https://blog.assentia-hd.com/fc) - [海外向けFC](https://fc.assentia-hd.com/brandlist) - [月刊アセンティア](https://blog.assentia-hd.com/now2) # 月刊アセンティア **持続的成長を目指すマルチフランチャイジー向け 情報を配信しています** カテゴリーを選択 月刊アセンティアBP ひとのちから フランチャイズ 採用 海外フランチャイズ マネジメント FC加盟店 アフリカ ストックビジネス フランチャイズ本部 人口構造 地方小商圏 戦略 知的財産・知識産業 飲食店 ramen インバウンド 子ども 理念 [![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%891-Dec-25-2022-11-48-19-7025-PM.jpg)](https://blog.assentia-hd.com/now2/20221226) ## [2022年　年末のご挨拶](https://blog.assentia-hd.com/now2/20221226) ![執筆者のアバター](https://app.hubspot.com/settings/avatar/a388bcd440947d185082b011694402a5) [FC加盟店](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/fce58aa0e79b9fe5ba97)[マネジメント](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/マネジメント)[知的財産・知識産業](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/知的財産-知識産業)[戦略](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/戦略) 今年も1年大変お世話になりました。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/20221226) [![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/Successful%20smiling%20young%20male%20job%20applicant%20holding%20a%20blue%20file%20with%20his%20curriculum%20vitae%20posing%20in%20front%20of%20his%20new%20work%20colleagues%20or%20business%20team.jpeg)](https://blog.assentia-hd.com/now2/zsedai) ## [Z世代の採用（バイトも中途も新卒も）を劇的に変化させる　月刊アセンティア11月号](https://blog.assentia-hd.com/now2/zsedai) ![執筆者のアバター](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/TICAD%EF%BC%97/P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg?width=100&length=100&name=P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg) [ひとのちから](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/ひとのちから)[月刊アセンティアBP](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/月刊アセンティアbp)[採用](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/採用) 人材採用を劇的に変化させる（かもしれない）ことについて [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/zsedai) [![](https://makeshop-multi-images.akamaized.net/ienoba/shopimages/1_000000000188.jpg?1516253616)](https://blog.assentia-hd.com/now2/202211) ## [コロナ禍によって変化した外食マーケット～肌で感じる変化と、その対応　月刊アセンティア2022年11月号](https://blog.assentia-hd.com/now2/202211) ![執筆者のアバター](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/TICAD%EF%BC%97/P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg?width=100&length=100&name=P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg) [フランチャイズ](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/e38395e383a9e383b3e38381e383a3e38)[飲食店](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/e9a3b2e9a39fe5ba97)[月刊アセンティアBP](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/月刊アセンティアbp) コロナ禍によって変化した外食マーケット　肌で感じる変化と、その対応 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/202211) [![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/4191349_s.jpg)](https://blog.assentia-hd.com/now2/202209) ## [人手不足にフランチャイズ加盟企業はどのように対応するべきか2022年9月](https://blog.assentia-hd.com/now2/202209) ![執筆者のアバター](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/TICAD%EF%BC%97/P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg?width=100&length=100&name=P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg) [ひとのちから](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/ひとのちから)[ストックビジネス](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/ストックビジネス)[採用](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/採用) 人手不足に フランチャイズ加盟企業は どのように対応するべきか 空前の人手不足がやってきました [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/202209) [![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/%E4%B8%96%E4%BB%A3%E8%80%83%E5%AF%9F.jpg)](https://blog.assentia-hd.com/now2/20220730) ## [学ばない理由勉強会開催](https://blog.assentia-hd.com/now2/20220730) ![執筆者のアバター](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/TICAD%EF%BC%97/P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg?width=100&length=100&name=P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg) [FC加盟店](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/fce58aa0e79b9fe5ba97)[フランチャイズ](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/e38395e383a9e383b3e38381e383a3e38)[ひとのちから](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/ひとのちから)[マネジメント](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/マネジメント)[月刊アセンティアBP](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/月刊アセンティアbp)[採用](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/採用) 【学ばない理由勉強会　開催概要】 開催日　どの回も一回完結　どの回も同じ内容（進化はしていくと思います） [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/20220730) [![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/Businesswoman%20doing%20conference%20presentation%20in%20meeting%20room.jpeg)](https://blog.assentia-hd.com/now2/20220731) ## [マルチフランチャイジーほど面白い地元企業は無い！](https://blog.assentia-hd.com/now2/20220731) ![執筆者のアバター](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/TICAD%EF%BC%97/P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg?width=100&length=100&name=P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg) [フランチャイズ](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/e38395e383a9e383b3e38381e383a3e38)[ひとのちから](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/ひとのちから)[マネジメント](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/マネジメント)[月刊アセンティアBP](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/月刊アセンティアbp) 人材採用について マルチフランチャイジーほど面白い地元企業は無い！ 最近、マルチフランチャイジー企業の経営課題を深くお聞きし、その解決方法を自分なりに考え、調べ、行動することによって確信を深めました。... [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/20220731) [![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%80%80R2%E5%9B%BD%E5%8B%A2%E8%AA%BF%E6%9F%BB%E4%BA%BA%E5%8F%A3%E3%81%A8%E4%BB%8B%E8%AD%B7%E5%8F%97%E7%B5%A6%E8%80%85-1.png)](https://blog.assentia-hd.com/now2/202207) ## [改めて元気なシニアマーケット　月刊アセンティア2022年7月号](https://blog.assentia-hd.com/now2/202207) ![執筆者のアバター](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/TICAD%EF%BC%97/P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg?width=100&length=100&name=P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg) [フランチャイズ](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/e38395e383a9e383b3e38381e383a3e38)[月刊アセンティアBP](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/月刊アセンティアbp)[人口構造](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/人口構造) （2022年7月20日更新） 大方の予想通りコロナも第7波となってまいりました。今後も寄せては返す波のように強弱を繰り返しながら、社会全体としての免疫を確保することになりそうです。しかしながら過去のよ... [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/202207) [![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/wakate.png)](https://blog.assentia-hd.com/now2/20220618) ## [若い優れた経営ノウハウを自社に](https://blog.assentia-hd.com/now2/20220618) ![執筆者のアバター](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/TICAD%EF%BC%97/P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg?width=100&length=100&name=P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg) [フランチャイズ](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/e38395e383a9e383b3e38381e383a3e38)[戦略](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/戦略)[月刊アセンティアBP](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/月刊アセンティアbp) 進化型の経営者の時代 コロナ禍によって大きく変わった世の中。消費者選択肢、消費行動も大きく変わりました [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/20220618) [![](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/2015-2019%E5%A5%BD%E3%81%8D%E3%81%AA%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%A3%9F%E6%8E%A8%E7%A7%BB-1.jpg?width=1306&name=2015-2019%E5%A5%BD%E3%81%8D%E3%81%AA%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%A3%9F%E6%8E%A8%E7%A7%BB-1.jpg)](https://blog.assentia-hd.com/now2/202205) ## [インバウンド2.0|月刊アセンティア2022年5月](https://blog.assentia-hd.com/now2/202205) ![執筆者のアバター](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/TICAD%EF%BC%97/P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg?width=100&length=100&name=P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg) [月刊アセンティアBP](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/月刊アセンティアbp) インバウンド需要の大きさを考え直す [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/202205) [![](https://blog.assentia-hd.com/hubfs/20220421-1.png)](https://blog.assentia-hd.com/now2/202204) ## [悲観的に準備して|月刊アセンティア2022年04月](https://blog.assentia-hd.com/now2/202204) ![執筆者のアバター](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/TICAD%EF%BC%97/P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg?width=100&length=100&name=P_20190830_170428_vHDR_Auto.jpg) [月刊アセンティアBP](https://blog.assentia-hd.com/now2/tag/月刊アセンティアbp) 悲観的に準備して、楽観的に対処する [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/now2/202204) [最初](https://blog.assentia-hd.com/now2) [前へ](https://blog.assentia-hd.com/now2) [1](https://blog.assentia-hd.com/now2) [2](https://blog.assentia-hd.com/now2/page/2) [3](https://blog.assentia-hd.com/now2/page/3) [次へ](https://blog.assentia-hd.com/now2/page/3) [最後](https://blog.assentia-hd.com/now2/page/3) ## アセンティア・ホールディングスに相談する [![お問い合わせはこちら](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/5589776/f9271217-a658-4e87-bb4d-f4fc82a70e94.png)](https://hubspot-cta-redirect-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/5589776/f9271217-a658-4e87-bb4d-f4fc82a70e94) ## フランチャイズ案件の一部ご紹介 [![](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%8824/1761097042607-1.jpg?height=200&name=1761097042607-1.jpg)](https://blog.assentia-hd.com/fc/assist20260411) ## [人口3万人の地方で、会員350人超。ASSiST24が「新規事業」として選ばれ続ける理由](https://blog.assentia-hd.com/fc/assist20260411) ... [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/fc/assist20260411) [![](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%8824/1761097042607-1.jpg?height=200&name=1761097042607-1.jpg)](https://blog.assentia-hd.com/fc/assist24top5) ## [ASSiST24の売上Top5に衝撃！地方が強いといっても・・・](https://blog.assentia-hd.com/fc/assist24top5) 大分発の24時間フィットネスクラブのASSIST24の情報です。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/fc/assist24top5) [![](https://blog.assentia-hd.com/hs-fs/hubfs/%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%8824/1761097042607-1.jpg?height=200&name=1761097042607-1.jpg)](https://blog.assentia-hd.com/fc/sakaiminato) ## [従兄弟がASSiST加盟。開業２ケ月目で損益分岐点クリア](https://blog.assentia-hd.com/fc/sakaiminato) 大分本部の２４時間フィットネスが快進撃を続けている。 [続きを読む](https://blog.assentia-hd.com/fc/sakaiminato) #### About us - [企業情報](https://www.assentia-hd.com/01_00/) - [会社概要](https://www.assentia-hd.com/01_00/01_01/) - [社長ブログ](https://blog.assentia-hd.com/ceo-blog) #### Services - [フランチャイズビジネス支援](https://fc.assentia-hd.com/ja/home) - [加盟店が主役のフランチャイズ商談会](https://fc.assentia-hd.com/franchise-fair-0) - [明日の本業を考える戦略合宿](https://fc.assentia-hd.com/bp-camp) #### News - [海外支援実績](https://fc.assentia-hd.com/ja/experience) - [フランチャイズブランド](https://blog.assentia-hd.com/fc) - [Assentia Now](https://blog.assentia-hd.com/now) ### メルマガ登録 Follow us on Facebook Follow us on LinkedIn Follow us on Twitter Follow us on Instagram